• RSS订阅 加入收藏  设为首页
万达时时彩平台返点

三部门谈艰苦边远地区基层公务员考录门槛降低大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

作者:admin   来源:   评论:0
内容摘要:三部门谈艰苦边远地区基层公务员考录门槛降低大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》。中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局有关负责人接受本报采访,就《意见》有...
三部门谈艰苦边远地区基层公务员考录门槛降低大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 中共中心组织部、人力资本社会保障部、国家公务员局近日联合印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》。中共中心组织部、人力资本社会保障部、国家公务员局有关负责人接收本报采访,就《意见》有关问题回答了记者的提问。问:《意见》是若何落实“在艰苦边远地区适当降低进入门槛”要求的?答:《意见》提出了六条办法:一是针对一些基层机关招考职位要肄业历偏高的情况,提出适当降低招考职位学历要求;二是针对一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况,提出放宽招考专业限制,乡镇机关可不限专业;三是针对一些基层部队年纪结构不合理的现状,提出适当调剂报考职位年纪前提;四是规定不限制工作年限和经历,进一步扩大报考人员范围;五是针对一些基层职位因报考人员较少达不到开考比例而被取消的情况,提出合理确定开考比例;六是为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作,提出对艰苦边远地区基层职位可以零丁划定笔试合格分数线。为了新录用人员能安心留在基层工作,《意见》同时规定,各地根据工作实际和部队扶植需要,可以拿出一定命量的职位面向本市、县户籍或在本市、县经久生活工作的人员招考。在上述办法的基本上,《意见》对西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡机关招考公务员给予进一步政策倾斜,如单设职位招考,设置一定命量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考,需要时可不设开考比例。问:《意见》对吸引和集聚各类人才进入基层公务员部队有哪些举措?答:为了拓宽基层公务员来源渠道,引导和鼓励广大青年到艰苦边远地区建功立业,《意见》主要针对四类人员明确了办法:一是采取加强招考政策宣传、到高校进行宣讲等方法吸引高校应届卒业生报考,提高录用比例。二是加大从大学生村官等办事基层项目人员中定向招考力度。三是通顺熟悉基层、适合基层工作的优秀村干部进入乡镇公务员部队渠道。四是积极开展从优秀工人、农民等人员中考录乡镇公务员的试点工作。问:基层公务员既要“招得进”,更要“留得住”,《意见》对此有哪些具体斟酌?答:为了使新录用的公务员能够热爱基层、扎基本层、安心本职工作,《意见》要求各地从实际出发,做好办事保障工作,努力解决好新录用公务员工作生活等方面的艰苦和问题,同时提出了三条办法:一是规定新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低办事年限为5年(含试用期),在此时代,不得转任交流到上级机关。二是上级机关一般不得以借用、赞助工作等方法抽调乡镇公务员。三是加强对新录用公务员的培训与治理,提高做好本职工作、办事基层的能力。问:近年来,社会舆论异常关注考录的公平性,在降低基层机关进入门槛的同时,若何包管基层公务员考录工作的公平公正?答:公平公恰是考录轨制的生命线。为了包管降低基层机关进入门槛的政策不被滥用,《意见》提出了四个方面要求:一是要坚持依法考录、“凡进必考”,不得简化考录法度模范,坚持全程公开透明,增强公务员考录工作的公信力;二是要严格控制降低进入门槛政策的适用范围,艰苦边远地区的界定和职位资格前提的设置要量力而行、科学规范、从严把握;三是要坚持德才兼备、以德为先亲睦干部标准,加强对考生政治本质和道德品行的考察;四是要加大监督检查力度,严肃处理违纪违规人员。(记者孙铁翔、崔清新)

标签:三部门谈艰苦边远地区基层公务员考录门槛降低大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网 
三部门谈艰苦边远地区基层公务员考录门槛降低大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网